Hatch signe un engagement à bâtir l’Afrique du Sud

Pierre Olivier, Directeur général régional de Hatch pour la région de l’Afrique, de l’Inde et du Moyen-Orient, est l’un des 130 dirigeants des plus grandes entreprises d’Afrique du Sud à avoir signé un engagement qui sous-tend leur soutien collectif de l’Afrique du Sud et leur détermination à la guider vers son plein potentiel.

Cet engagement est organisé par Business for South Africa (B4SA), une plateforme de Business Unity South Africa (BUSA), et vise à réunir les principaux chefs d’entreprise sud-africains pour relever les défis nationaux urgents et stimuler une reprise économique. B4SA se concentre sur les domaines prioritaires clés et travaille en étroite collaboration avec ses homologues gouvernementaux pour trouver des solutions innovantes et pour créer une incidence positive pour tous les Sud-Africains.

« En tant que chefs d’entreprise sud-africains, nous croyons fermement en l’immense potentiel de notre pays. Nous sommes déterminés à le bâtir et nous nous sommes réunis pour relever les défis actuels dans le but d’atteindre une croissance économique durable et inclusive. Grâce à des partenariats stratégiques et à des interventions ciblées, nous pouvons avoir une incidence importante et positive sur notre nation tout en créant de l’espoir pour tous les Sud-Africains. Nous sommes résolument déterminés à être une force du bien. »

L’ampleur, la diversité et la profondeur des entreprises qui participent à cet engagement sont sans précédent, et nous prévoyons une augmentation du nombre d’entreprises participantes. Les entreprises représentées par ces PDG et dirigeants exercent leurs activités dans tous les secteurs de l’économie sud-africaine. Les valeurs des entités cotées dépassent les 11 billions de rands et leurs employés totalisent plus de 1,2 million de personnes.

Tous les secteurs de la société reconnaissent et sont touchés par les nombreuses crises auxquelles est actuellement confrontée l’Afrique du Sud. Il est notamment question d’une faible croissance économique, de l’effondrement des infrastructures, de la criminalité et de la corruption endémiques, ainsi que de taux inacceptables d’inégalités et de chômage.

Les PDG qui ont signé cet engagement réaffirment leur confiance dans le potentiel du pays, ainsi que leur dévouement et leur détermination à ramener l’Afrique du Sud sur la bonne voie. Les entreprises s’engagent à mettre à profit leurs ressources et leurs expertises collectives pour établir des partenariats, soutenir, élaborer et solidifier des initiatives visant à changer rapidement le cap de notre pays.

« Hatch est présente en Afrique du Sud depuis les années 1970 et offre un soutien crucial à ses clients de la région. Nous croyons fermement au potentiel de l’Afrique du Sud et de ses habitants. C’est pourquoi nous demeurons déterminés à y faire croître notre entreprise, déclare Pierre Olivier. Les abondantes ressources naturelles de l’Afrique du Sud en font un acteur essentiel pour relever les défis mondiaux comme les changements climatiques et l’électrification. »

Hatch est une entreprise mondiale d’ingénierie, de gestion de projet et de services professionnels qui compte plus de 10 000 employés dans 65 bureaux partout dans le monde. Plus de 800 experts de Hatch travaillent dans les bureaux en Afrique du Sud. Hatch soutient les sociétés minières, énergétiques et d’infrastructures de la région.

Au-delà de son engagement à soutenir la croissance de ses activités dans la région, Hatch demeure investie dans la promotion du bien-être de la société en appuyant des programmes universitaires comme l’Académie africaine et le Fonds fiduciaire pour la formation en minéralogie, entre autres. Ces programmes visent à encourager un plus grand nombre de jeunes – en particulier ceux issus de groupes diversifiés et sous-représentés – à faire carrière en science, en technologie, en ingénierie et en mathématiques (STIM). Des institutions comme l’Académie africaine sont également essentielles pour apporter des changements positifs et durables dans nos communautés en s’efforçant d’atténuer le chômage et de contribuer à réduire la pénurie de main-d’œuvre dans les secteurs techniques.

« Nous sommes déterminés à aider l’Afrique du Sud à atteindre son plein potentiel. Notre travail aide nos clients à mettre sur le marché les ressources naturelles dont ils ont grandement besoin en Afrique du Sud et partout dans le monde, tout en contribuant à la construction des infrastructures et à l’obtention de l’énergie nécessaires au bon fonctionnement de la société, explique M. Olivier. Nous croyons en l’esprit des Sud-Africains et nous avons confiance que, collectivement, nous pouvons contribuer à la prospérité à long terme de ce pays et de ses habitants. »

Cas Coovadia, PDG de BUSA, a exprimé l’importance de la collaboration et a déclaré : « Le contexte derrière cet engagement est clair. L’Afrique du Sud fait actuellement face à de nombreux obstacles qui entravent son chemin vers la prospérité et perpétuent les récits d’appauvrissement et de désespoir. Notre entreprise a toujours affirmé que les investissements significatifs à long terme sont le précurseur d’une croissance durable et inclusive qui, à son tour, est essentielle à l’amélioration socioéconomique. »

Au sujet de Hatch : Quel que soit le projet envisagé par nos clients, nos équipes peuvent en assurer la conception et la construction. Forts de plusieurs décennies d’expérience technique et commerciale dans les secteurs de l’énergie, des mines et des infrastructures, nous connaissons bien vos activités et comprenons que les défis que vous devez relever évoluent rapidement. Nous réagissons promptement en concevant des solutions plus ingénieuses, efficaces et novatrices. Nous mettons à profit l’expérience de nos 10 000 employés, qui travaillent dans plus de 150 pays, afin de défier le statu quo et de créer des changements positifs pour nos clients, notre personnel et les communautés dans lesquelles nous œuvrons.

Apprenez-en plus sur www.hatch.com.

Au sujet de Business Unity South Africa (BUSA) : BUSA est une association d’entreprises qui représente les intérêts des entreprises d’Afrique du Sud, couvrant les principaux secteurs et regroupements industriels. BUSA vise à créer un environnement propice à la réussite des entreprises et à la croissance économique du pays en collaborant avec le gouvernement, les syndicats et la société civile.

À propos de Business for South Africa (B4SA) : B4SA est une plateforme de BUSA qui réunit les principaux chefs d’entreprise sud-africains dans le but de relever les défis nationaux urgents et de stimuler la reprise économique. B4SA se concentre sur les domaines prioritaires clés et travaille en étroite collaboration avec ses homologues gouvernementaux pour trouver des solutions innovantes et pour créer une incidence positive pour tous les Sud-Africains.

Les quelque 115 PDG qui ont signé cet engagement représentent les entreprises suivantes :