Hatch respalda a la Comisión de Mujeres en Ciencia e Ingeniería de Quebec
23, 2020
Montreal, Quebec. Hatch se complace en anunciar que ha invertido en la Comisión de Mujeres en Ciencia e Ingeniería (CWSE, por sus siglas en inglés) de Quebec por un período de cinco años (2019-2023). El objetivo de la CWSE es aumentar el reclutamiento, la permanencia y el avance de las mujeres en este campo.
El patrocinio de la CWSE es solo una de las formas en que Hatch fortalece su compromiso con la igualdad, la diversidad y la inclusión. Creemos que la diversidad y la inclusión fomentan una pluralidad de pensamiento y perspectivas, un ingrediente clave para resolver problemas complejos y generar valor para nuestros clientes, las comunidades y la población mundial.
El compromiso financiero de Hatch, que asciende a un total de $50 000 en un período de cinco años, tiene como objetivo lograr lo siguiente:
- PRESENTAR Y DESMITIFICAR las posibilidades que ofrece CTIM para hacer frente a los estereotipos.
- EDUCAR Y APOYAR a los distintos grupos para derribar las barreras que afectan a la elección de carrera de las niñas y a la permanencia de las mujeres en CTIM.
- MOVILIZAR Y REUNIR a las personas interesadas en torno a la fomentación, el reclutamiento, la permanencia y el avance de las mujeres de CTIM.
- ENTENDER E INFORMAR SOBRE la situación de las mujeres de CTIM en Quebec con el fin de explorar posibles soluciones y así poder ayudar a promover su avance.
El Concejo de Investigación en Ciencias Naturales e Ingeniería de Canadá (NSERC, por sus siglas en inglés) dirige el programa de Comisión de Mujeres en Ciencia e Ingeniería de Quebec, que tiene como objetivo aumentar la participación y la permanencia de las mujeres en estos campos y, además, proporcionar modelos a seguir para aquellas mujeres que participen activamente (o piensan hacerlo) en las carreras de ciencia e ingeniería. El programa de la CWSE es nacional, con una banca para cada una de las regiones de Canadá: Atlántico, Quebec, Ontario, las Praderas y Columbia Británica/Yukón. Una parte importante del éxito del programa es el apoyo de las organizaciones, que pueden incluir organizaciones del sector público (o privado), universidades, comunidades e individuos.
En Canadá, solo el 19 % de los estudiantes de ingeniería son mujeres. En Hatch creemos que, al sumarnos a este movimiento, podemos aportar nuestra experiencia y ayudar a aumentar este número, porque la participación de las mujeres en los campos de la ciencia y la ingeniería es fundamental.
“La Comisión aborda la cuestión de la baja representación de la mujer en el campo de la ingeniería, al mismo tiempo que aumenta el reclutamiento, la permanencia y el avance de la mujer en la industria. Para alcanzar nuestro objetivo de que las mujeres constituyan el 40 por ciento del personal de Hatch para 2023, estamos trabajando en los mismos frentes que la CWSE. Al unir fuerzas, invertimos directamente en nuestro proceso de reclutamiento. Estamos comprometidos a participar enérgicamente en las actividades de la Comisión para lograr el cambio. Nos veremos beneficiados por los resultados de sus investigaciones, que luego utilizaremos para ayudar a las mujeres a avanzar y desarrollar una carrera gratificante en Hatch”, expresó Sylvie Lamarre, directora de ingeniería de Hatch de la región de América del Norte Oriental.
“Las investigaciones sobre este tema demuestran que la diversidad impulsa la innovación y aumenta el desempeño en los negocios. Quienes se dirigen hacia esta dirección, como lo hace Hatch, serán los líderes en el desarrollo del mundo del mañana”, según Eve Langelier, directiva de la CWSE. “Nuestro equipo está muy feliz por esta nueva asociación con Hatch. Además del apoyo financiero, la empresa colaborará en las tareas y actividades de la Comisión. Por ejemplo, probará la capacitación en línea sobre la igualdad, la diversidad y la inclusión en los negocios; compartirá sus dificultades y aciertos con nuestro equipo, participará en proyectos de video con modelos femeninos a seguir y mucho más. ¡Trabajar para lograr el cambio es muy gratificante!”.
Reseña de Hatch
Nuestros ingenieros pueden diseñar y construir todo lo que nuestros clientes imaginan. Con más de seis décadas de experiencia comercial y técnica en los sectores de minería, energía e infraestructura, conocemos su negocio y entendemos que sus desafíos cambian rápidamente. Respondemos rápidamente con soluciones que son más inteligentes, eficientes e innovadoras. Recurrimos a nuestro personal conformado por 9 000 profesionales con experiencia en más de 150 países para desafiar el statu quo y generar un cambio positivo para nuestros clientes, nuestros empleados y las comunidades a las que prestamos servicios.
Más información en www.hatch.com
Reseña de la CWSE
El objetivo de la Comisión de Mujeres en Ciencia e Ingeniería de Quebec es aumentar la participación de las mujeres en estos campos y proporcionar modelos a seguir para aquellas que participan activamente (o piensan hacerlo) en las carreras de ciencia e ingeniería. Además, pretende derribar las barreras que limitan a las niñas y mujeres a tener carreras felices y exitosas en CTIM. Por otra parte, la Comisión comunica las estrategias y programas más efectivos a nivel regional y nacional.
Más información en http://cfsg.espaceweb.usherbrooke.ca
Université de Sherbrooke
La Université de Sherbrooke se encuentra en el centro de uno de los tres principales centros de investigación de Quebec. La UdeS, reconocida por su espíritu innovador, es un socio clave de los gobiernos regionales y superiores en fomentar el desarrollo económico, cultural y social. A lo largo de los años, también se ha ganado una reputación gracias al fuerte crecimiento de sus actividades de investigación, el éxito en transferencia tecnológica y las iniciativas de emprendimientos e innovación en colaboración con la industria y los entornos sociales.
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