Día Internacional de las Mujeres en la Ingeniería: Celebramos la Excelencia en Ingeniería

En el Día Internacional de las Mujeres en la Ingeniería destacamos a Sujin Wren, nuestra líder de Tecnologías de Hidrógeno. Sujin es experta en la materia de hidrógeno y ha liderado proyectos e iniciativas enfocadas en esta tecnología innovadora. Además de trabajar en diversos proyectos, también es mentora de colegas jóvenes, a quienes ofrece orientación técnica y les ayuda a conocer la complejidad de la industria de la ingeniería.

 

Al reflexionar sobre su carrera, recuerda cómo un encuentro casual la acercó a Hatch. Gracias a la recomendación de un amigo, se comunicó con Bert Wasmund. No podía imaginarse el efecto que tendría ese correo electrónico en su carrera profesional. Hoy en día, reconoce el valor de los vínculos personales y las oportunidades que brindan.

 

Como una mujer exitosa en el campo de la ingeniería, Sujin les brinda consejos invaluables a los ingenieros que están comenzando sus carreras. En particular, afirma: “Siempre fui impaciente, y un consejo que les doy a todos es que esta profesión es más una maratón que una carrera”. Alienta a los ingenieros, sin importar su género, a que se enfoquen en sus habilidades técnicas y que aprovechen las oportunidades de expandir sus conocimientos en sus organizaciones, y cree que, con un trabajo arduo, una red de apoyo y un enfoque a largo plazo, todos pueden tener éxito en el campo elegido.

 

Encontrar el equilibrio entre su exigente carrera y su vida personal también es un desafío importante. Sin embargo, con el apoyo de su familia y un gerente comprensivo, logró un equilibrio saludable y disfruta de sus momentos con su hija pequeña. “Aunque hay mucho interés en proyectos relacionados con el hidrógeno, no me sentí presionada para volver antes de mi licencia por maternidad, algo que valoré mucho; sentí que pude pasar un gran año junto a mi hija”, afirmó.

 

Contar con un sistema de apoyo y mentores tuvo un rol fundamental en el crecimiento de su carrera y su desarrollo profesional. En Hatch, Jim Sarvinis, Kerry McKenna y Frank Porretta fueron ejemplos cruciales y orientaron a Sujin durante toda su carrera. Esto le permitió reconocer el valor de la mentoría, y su objetivo es continuar con ese legado al convertirse en mentora y compartir sus conocimientos y sus experiencias con los demás.

 

Los logros de Sujin Wren son un poderoso recordatorio de las importantes contribuciones que hacen las mujeres en el campo de la ingeniería, empoderándolas para que persigan sus sueños y derriben los obstáculos para lograr la excelencia en cualquier carrera que elijan.

 

Como gerenta de proyectos y especialista en seguridad de represas de Hatch, Julia Hiscock ha hecho grandes contribuciones al campo de la ingeniería al liderar varios proyectos en todo Canadá. Actualmente, se está enfocando en supervisar proyectos clave para Newfoundland and Labrador Hydro, lo cual incluye una auditoría con revisiones de seguridad de represas, el diseño de boyas de seguridad, un estudio de rompimiento del hielo y el desarrollo de un plan de respuesta ante emergencias.

 

La pasión de Julia por la ingeniería se mantuvo intacta durante toda su carrera. Su camino comenzó cuando descubrió que le gustaban la matemática y las ciencias durante el secundario. Fascinada por el diseño y la construcción de portaaviones, deseaba ser ingeniera. Si bien su interés inicial por la arquitectura naval cambió, su instinto la llevó a elegir la carrera de ingeniería civil. Sus decisiones profesionales se basaron en su claro objetivo y en la creencia de que la ingeniería le daría un sinnúmero de oportunidades.

 

Al trabajar con profesionales de orígenes diversos, Julia reconoce la importancia de la diversidad en los equipos. Ella valora las opiniones y los orígenes únicos de todos los participantes. En su experiencia, los equipos diversos alientan la innovación y la creatividad, dado que distintos puntos de vista contribuyen a resolver desafíos complejos. Aunque considera que las mujeres aportan un enfoque particular a la ingeniería, recalca que el pensamiento lógico, basado en hechos y en análisis, es una característica universal entre sus pares. 

 

A pesar de su ajetreada carrera, Julia mantiene un equilibrio saludable entre su trabajo y su vida personal con el apoyo de su esposo y de su red de contención. Entiende que es importante contar con una red de apoyo sólida para afrontar con éxito las demandas de una carrera intensa.

 

Julia se enorgullece de la valiente decisión de dejar atrás una carrera exitosa de más de 17 años en una empresa de servicios públicos para embarcarse en un nuevo capítulo con Hatch. La transición es un ejemplo de su resiliencia, adaptabilidad y compromiso innegable con el crecimiento personal y profesional. También está muy orgullosa de haber logrado estar en la presidencia de la Conferencia de la Asociación de Represas de Canadá en 2022. Este rol de liderazgo no solo destaca su pericia e influencia en la industria, sino que también reafirma su capacidad de unir profesionales de orígenes diversos para fomentar la colaboración y el intercambio de conocimientos.

 

Arlene Dixon, Gerenta Regional de Mecánica y Piping para nuestra región de Estados Unidos, es conocida por sus 19 años de contribuciones excepcionales a este campo. Como gerenta regional, le aporta conocimientos invaluables a su rol y es una garantía de ejecución exitosa en iniciativas de ingeniería complejas. Su carrera es la muestra cabal de su resiliencia y determinación. De sus inicios como ingeniera de mantenimiento en una empresa de bauxita, ascendió rápidamente y llegó a ser la líder del personal de un taller de soldadura. Se unió a Hatch debido a la Alcoa Hatch Atlantic Alliance y su camino la llevó por diferentes territorios, entre ellos Texas and Mississauga, antes de establecerse en Tampa.

 

Aunque existen obstáculos para las mujeres en ingeniería, ninguno pudo detener a Arlene. Su experiencia como mujer perteneciente a una minoría le dio forma a su enfoque, y la obligó a concentrarse en tener éxito y avanzar con confianza y determinación. "Toma una silla, siéntate a la mesa. Haz tu tarea. Reclama tu lugar. No tenemos que probar que lo merecemos, ni que somos igual de competentes. Eso ya quedó demostrado. Simplemente toma una silla, haz tu trabajo y ocupa tu lugar como profesional", aconseja.

 

Mientras trata de satisfacer la demanda de su intensa carrera, Arlene trata de lograr un equilibrio sano entre la vida laboral y la personal. Cree en brindarles resultados excelentes a los clientes sin dejar de lado el bienestar personal. La filosofía de Arlene se centra en la comunicación abierta con su gerente, en gestionar su tiempo en forma efectiva y en dejar los fines de semana libres para el descanso, la recuperación y el tiempo de calidad con su familia.

 

Su excelencia en ingeniería, sus contribuciones únicas, su dedicación al equilibrio entre la vida laboral y personal y su capacidad de superar los obstáculos ejemplifican el espíritu del Día de las Mujeres en la Ingeniería y la convierten en un modelo a seguir para las jóvenes aspirantes a ingeniera.

 

Fernanda Borges, ingeniera especialista en Controles de Proyectos, ha sido la líder del Programa de Cambio de Vallourec -valuado en €140 millones- desde febrero de 2022 y se ha enfocado en el control del proyecto, la planificación y el control de costos. El proyecto implica el cierre de una planta en Alemania y el traslado de la línea de producción a Brasil para aplicaciones industriales de petróleo y gas, energía y plantas generadoras.

 

Inicialmente, Fernanda se acercó a la ingeniería inspirada por su padre, que fue ingeniero eléctrico en Nestlé. De niña acompañaba a su padre y fue testigo del ensamblaje de una fábrica nueva en Mozart, Brasil, y esa experiencia solidificó su pasión por la ingeniería. La cautivó esta industria y decidió estudiar ingeniería mecánica. Desde ese momento, Fernanda disfrutó cada momento de su carrera, incluidas las dificultades que surgieron en el camino.

 

Además de la guía de su padre, también contó con la ayuda de buenos mentores en Hatch. “Mi mentor fue Luciano Eça, mi gerente. Me respalda y me orienta y tiene un enfoque innovador en torno al liderazgo", explicó. Su crecimiento profesional se vio influenciado por sus mentores y por su pasión por la carrera. “El campo de la ingeniería no es fácil, pero si realmente te gusta y lo disfrutas, se hace más sencillo y es maravilloso”, les dice a los futuros ingenieros. También afirma que el género no es un obstáculo para el éxito. Siempre se sintió respetada por su equipo. Para ella, el principal desafío es lograr un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, y lo logra gracias al apoyo constante de su esposo.

 

Al reflexionar sobre su recorrido, Fernanda se siente orgullosa de las contribuciones que hizo en sus numerosos proyectos y de las lecciones que aprendió. También se siente agradecida por el apoyo que recibió de Hatch. “Me enorgullece lo mucho que me han valorado y reconocido en Hatch. Tener este reconocimiento y hacer esta entrevista me da mucho orgullo”, afirmó.

 

Nicole Teeling es una ingeniera estructural que trabaja en nuestra oficina de Abu Dhabi, desde donde actualmente gestiona la ingeniería para un proyecto de extensión de una fundición de aluminio en Arabia Saudita.

 

Durante su participación en un Programa de Becas de Hatch en Sudáfrica, agradeció a Hatch por ayudarla en su camino a convertirse en ingeniera y comenzó su carrera tras graduarse de ingeniera civil en 2012. Se unió al Grupo de Ejecución de Proyectos (PDG, por sus siglas en inglés) en el sector estructural en la oficina de Johannesburgo de Hatch. Su trabajo para un proyecto de recuperación de un silo demostró sus habilidades como ingeniera estructural y facilitó su transición a la oficina de Abu Dhabi, donde lideró el alcance civil y estructural de la extensión de una línea de calderas para Emirates Global Aluminium (EGA), una importante fundición de aluminio.

 

Su amor por las matemáticas y la ciencia la motivaron a estudiar ingeniería. Su fascinación con las estructuras y los edificios la llevó a pensar en la ingeniería como la forma ideal de aplicar sus habilidades innatas de resolución de problemas. Aunque la industria estaba dominada por hombres, Nicole no se amedrentó y decidió dejar su marca y derribar todas las barreras de género. Ella afirma que los hombres y las mujeres son iguales en la ingeniería, pero que las diferencias se marcan en los cargos más altos, donde la cantidad de mujeres sigue siendo baja. En vez de considerarlo un obstáculo, Nicole ve esto como una motivación para seguir saliendo de su zona de confort, crecer hasta llegar a esos puestos y apoyar el crecimiento de otras mujeres en este campo.

 

Al recordar su carrera, se enorgullece de su crecimiento profesional y de los proyectos exitosos que lideró y ejecutó. Sin embargo, el logro del que está más orgullosa es que sus colegas mujeres la vean como un ejemplo, una mentora y una líder respetable. Valora la oportunidad de inspirar y motivar a otras mujeres en la industria, fomentando un entorno de apoyo y camaradería.

 

El recorrido de Nicole Teeling en la ingeniería es un ejemplo del inmenso potencial de las mujeres en la industria. Su dedicación, perseverancia y logros brillan intensamente en este Día Internacional de las Mujeres en la Ingeniería.

 

Wendy Harris, una experimentada ingeniera en la gestión de gas de sistemas, está dando que hablar en el campo de la tecnología industrial limpia. Con un destacado recorrido de 18 años en Hatch, Wendy se ha convertido en una figura influyente de la industria. Actualmente, es líder en gases de salida para el proyecto de Renovación de la Fundición de Kalgoorlie para BHP, donde gestiona los aspectos técnicos y del proyecto para brindarle al cliente soluciones optimizadas para los gases de salida.

 

La carrera de Wendy comenzó como ingeniera de proceso en el sector de metales no ferrosos. Conocer el campo de los gases de salida, durante un proyecto de extensión en Yabulu, Queensland, avivó su interés y la llevó a cambiar su enfoque técnico. Gracias a su dedicación y al trabajo constante en roles relacionados con el gas de salida, sus habilidades se desarrollaron. En 2011, aprovechó la oportunidad de unirse al grupo de gases de salida de Hatch en Mississauga, Canadá. Esta experiencia marcó la trayectoria de su carrera le permitió convertirse en una representante indispensable en su campo. En 2017, Wendy volvió a Australia para seguir creciendo y liderar su propio equipo.

 

Lo que la atrajo inicialmente a una carrera en ingeniería fue su pasión por las matemáticas y la ciencia. La ingeniería ofrecía un equilibrio único entre el conocimiento técnico y el desarrollo de proyectos, lo cual le resultaba interesante.

 

Al reflexionar sobre su recorrido, Wendy acepta que el género puede ser un obstáculo en la industria. A pesar de que, en las etapas iniciales de su carrera, vio una representación equilibrada entre los géneros, a lo largo del tiempo notó una diferencia evidente. "Un obstáculo que he notado es la barrera invisible de la expectativa de que las mujeres debemos hacernos cargo de la casa, y la presión y culpa que sentimos al tener que ocuparnos de todo. Esto se extiende a la sensación de no ser capaces de cumplir con las expectativas tradicionales de lo que se valora o percibe como necesario para el éxito en esta industria", explicó.

 

Al preguntarle sobre los logros que más la enorgullecen, destacó su capacidad de abrirse camino gracias a su independencia y su perseverancia para llevar adelante una carrera en Hatch. Si bien reconoce y agradece el apoyo que recibió de colegas excepcionales, Wendy le atribuye su éxito principalmente a su determinación y a ser fiel a ella misma durante todo el camino.