Hatch appuie la Chaire pour les femmes en sciences et en génie au Québec

Montréal, Québec – Hatch est heureuse d’annoncer sa contribution à la Chaire pour les femmes en sciences et en génie (CFSG) au Québec. Cet investissement s’échelonnera sur une période de cinq ans (jusqu’en 2023). L’objectif de la CFSG est d’accroître le recrutement, le maintien en poste et l’avancement des femmes dans ces domaines.

Le parrainage de la CFSG n’est qu’une des façons dont Hatch renforce son engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion. L’entreprise croit que la diversité et l’inclusion favorisent une pluralité de réflexions et de perspectives, un ingrédient-clé de la résolution des problèmes complexes et de la création de valeur pour ses clients, ses communautés et la population mondiale.

Les motifs de l’engagement financier de Hatch, qui totalise 50 000 $ sur cinq ans, sont les suivants :

• PRÉSENTER ET DÉMYSTIFIER les possibilités qu’offrent les STIM pour contrer les stéréotypes.
• FORMER ET SOUTENIR différents groupes afin d’éliminer les barrières qui affectent le choix de carrière des filles et la rétention des femmes en STIM.
• MOBILISER ET RASSEMBLER les parties prenantes autour de la promotion, du recrutement, de la rétention et de la progression des femmes en STIM.
• COMPRENDRE ET FAIRE ÉTAT de la situation des femmes en STIM au Québec afin de soumettre des pistes de solutions pour favoriser leur progression.

Le Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie (CRSNG) administre le Programme de chaires pour les femmes en sciences et en génie, dont le but est d’accroître la participation et le maintien en poste des femmes dans ces domaines, et de proposer des modèles aux femmes qui y œuvrent ou qui souhaitent y faire carrière. Le programme de CFSG est un programme régional qui prévoit l’octroi d’une chaire dans les régions de l’Atlantique, du Québec, de l’Ontario, des Prairies et de la Colombie-Britannique et du Yukon. Le succès du programme dépend entre autres de la contribution des organismes du secteur privé ou du secteur public, des universités, des communautés et des particuliers.

Au Canada, les femmes représentent seulement 19 % des étudiants en génie. Hatch croit pouvoir apporter son expertise et contribuer à faire croître ce nombre en se joignant au mouvement, puisque la participation des femmes aux domaines des sciences et du génie est cruciale.

« La Chaire s’attaque à la question de la sous-représentation des femmes dans le domaine de l’ingénierie et vise à accroître le recrutement, le maintien en poste et l’avancement des femmes dans l’industrie. Notre objectif étant de faire en sorte que les femmes représentent 40 % de la population totale de Hatch d’ici 2023, nous travaillons sur les mêmes fronts que la CFSG. En nous associant, nous investissons directement dans les fondations de notre recrutement. Nous nous sommes engagés à participer activement aux activités de la Chaire afin de changer la donne. Nous tirerons parti des recherches effectuées dans le cadre du programme, et nous utiliserons les résultats pour favoriser l’avancement des femmes et les aider à avoir une carrière gratifiante chez Hatch », déclare Sylvie Lamarre, Directrice, Ingénierie, Est de l’Amérique du Nord.

« La recherche sur le sujet montre que la diversité favorise l’innovation et améliore le rendement des entreprises. Les personnes qui s’orientent dans cette direction, comme Hatch, seront les chefs de file des innovations de demain », affirme Eve Langelier, titulaire de la CFSG au Québec. « Notre équipe est très heureuse de ce nouveau partenariat avec Hatch. En plus de son soutien financier, l’entreprise collaborera aux travaux et aux activités de la Chaire. Par exemple, elle testera des formations en lien avec l’équité, la diversité et l’inclusion en entreprise, partagera ses difficultés et ses réussites avec notre équipe, participera à des projets vidéo sur des modèles féminins et bien plus encore. Les efforts pour faire changer les choses sont très gratifiants! »

Au sujet de Hatch

Nos ingénieurs peuvent concevoir et construire tout ce que nos clients souhaitent. Forts de plus de 60 ans d’expérience technique et commerciale dans les secteurs des mines, de l’énergie et des infrastructures, nous connaissons bien vos activités et comprenons que les défis que vous devez relever évoluent rapidement. Nous réagissons promptement en concevant des solutions plus ingénieuses, efficaces et novatrices. Nous mettons à profit l’expérience de nos 9000 employés, qui travaillent dans plus de 150 pays, afin de défier le statu quo et de créer des changements positifs pour nos clients, notre personnel et les communautés dans lesquelles nous œuvrons.

Apprenez-en plus sur www.hatch.com.

À propos de la CFSG

La Chaire pour les femmes en sciences et en génie au Québec a pour mission d’accroître la participation des femmes en sciences et en génie, et de diffuser des profils de femmes qui œuvrent dans ces domaines de façon à inspirer les jeunes filles avec des modèles qui leur ressemblent. Elle vise également à faire tomber les barrières plus ou moins hautes qui se dressent dans la vie des filles et des femmes, et qui pourraient les empêcher d’avoir une carrière heureuse et fructueuse en SG. De plus, la Chaire diffuse à l’échelle régionale et nationale les stratégies et les programmes les plus efficaces.

Pour en apprendre plus, visitez http://cfsg.espaceweb.usherbrooke.ca

Université de Sherbrooke

L’Université de Sherbrooke est au centre de l’un des trois grands pôles de recherche du Québec. Reconnue pour son sens de l’innovation, l’UdeS est un partenaire clé des gouvernements régionaux et supérieurs pour la promotion du développement économique, culturel et social. Elle s’est également taillé une réputation au fil des ans grâce à la forte croissance de ses activités de recherche, au succès du transfert de technologies et aux initiatives d’entrepreneuriat et d’innovation ouverte en collaboration avec l’industrie et les milieux sociaux.

Visitez https://www.usherbrooke.ca pour obtenir des renseignements supplémentaires.

Personne-ressource

Lindsay Janca
Directrice mondiale, Relations publiques
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Courriel : media@hatch.com